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跨月伙食费计算公式

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发表于 2014-9-22 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
如何用公式来计算员工的伙食费。
条件是:根据入职日期来计算该员工是否超过3个月。
1、入职日期未满三个月的员工,离职了按5元/天的计算方式来扣伙食费, 而且计算出金额。
2、入职满3个月的员工,从第四个月开始,扣除员工5元/天,而且计算出金额。


2014员工饭卡工作表.zip

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发表于 2014-9-22 11:30 | 显示全部楼层
以下唐德喜是4月21日入社,
这个人7月21号前的不扣、21号后的扣吗?


唐德喜
2014-4-21
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发表于 2014-9-24 01:38 | 显示全部楼层
建议直接计算在职天数,大于89天就算满三个月。
=IF(F4-E4>=89,5*(F4-E4-90),5*(F4-E4+1))

2014员工饭卡工作表.zip

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 楼主| 发表于 2014-9-24 10:12 | 显示全部楼层
是的,7月21前不扣,从22日开始扣
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 楼主| 发表于 2014-9-24 10:22 | 显示全部楼层
不等于全部都89天满三个月的哦,因为有些月份的天数是不一定的,按照日期来计算,不知道如何写公式。假如6-3入职,9月3日为三个月,9月3日前属于包吃,从9月4日开始扣伙食费,那9月份就应扣27天的伙食费=135元,公式得出这个人就应扣135元。
注明:5元/天           =27*5=135
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