计算跨月员我的餐费

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有没有人知道，如何用公式来计算员工的伙食费。 条件是：1、根据入职日期来计算该员工是否超过3个月，入职日期>3个月就要扣员工的伙食费，入职日期=<3个月的就不用扣伙食费。 因为我们厂里新入职员工都是包吃三个月。从第四个月开始员工每天扣5元/餐，而且计算金额如何用公式来计算和筛选出需要扣伙食费的员工。 附件传不上去，提示内部服务器错误

水吉果果

你把Excel压缩一下上传试试

lmze2000

=IF(NOW()>DATE(YEAR(e3),MONTH(e3)+3,DAY(e3)),5,)

根据图片，试一下这条公式吧：）
希望能帮助你。

海风玲

谢谢，各位。

海风玲

就是这种EXCE格式，但是不知道用什么公式才能算出每个人要扣多少钱伙食费。扣费标准是根据入职日期，如果入职日期满3个月第四个月开始就要每天扣5元/天的餐费，假如中查和收发、保安这些人未做满三个月辞职的也是按5元/天扣伙食费。（以离职日期来判断是否要扣餐费）离职日期为空的表示在职的，在职的就不需要扣伙食费

baksy

海风玲 发表于 2014-9-19 15:31
就是这种EXCE格式，但是不知道用什么公式才能算出每个人要扣多少钱伙食费。扣费标准是根据入职日期，如果入 ...

AN4单元格复制以下公式，下拉；
=IF(DATEDIF($E4,TODAY(),"m")>3,5,)*AM4/2

或
=IF(DATEDIF($E4,TODAY(),"m")>3,COUNTIF(I4:AL4,">"&0)*5,)

baksy

海风玲 发表于 2014-9-19 15:31
就是这种EXCE格式，但是不知道用什么公式才能算出每个人要扣多少钱伙食费。扣费标准是根据入职日期，如果入 ...

在职的收发和保安不扣吗？

海风玲

在职，保安收发中查是不用扣的，离职的未满三个月才要扣的，满三个月后在辞职的也是不用扣的。