<p>扣除费用可自行录入。</p><p>打开时请点击“启用宏”。</p><p>1、新进人员检测:将考勤表粘贴进去后,如为新进员工时,L列会自动出现乱码。可提醒你在“工资调整表”及部门中增加新进人员的工号及姓名,基本工资,其它列直接拉公式即可。</p><p>2、只要工号与姓名正确,其它费用会自动进入该部门的工资表中。</p><p>3、个人所得税方便个人所得税申报,又方便实发工资。如有新进员,只要增加几行,拉公式;有离职人员,只要删除该行即可。</p><p>4、实发工资可通过工号,将个人所得税中的实发工资引用,方便做银行发放盘。</p><p>5、在目录中录入工资所属月份,后面所有的资料都参照此单元格数据。</p><p>6、在工资汇总表录入该月全勤天数,后面所有的资料都参照此单元格数据。工资汇总表内其它数据全部可自动取数,无须手工计算或修改。</p><p>7、工资查询表可手动选择工号或姓名,方便个别员工查工资时,可以不看到其它员工的资料,起到保密作用。</p><p>8、点击各部门内的“工资表”按钮,提示“是否替换”时,选是,自动生成带表头的工资表。</p><p>注意:1、新增资料时,不要第一行之上或最末一行之下,尽量在之间增加,然后再按需要排序,避免造成工式取数错误。</p><p> 2、出现乱码时,一定是员工某方面的资料有误或遗漏,请检查。</p><p><font color="#ff0000"></font></p><p></p><p><a href="http://qinqueen.blog.sohu.com/" target="_blank"></a></p><p></p><br/><br/><br/>
[此贴子已经被作者于2008-7-7 11:37:26编辑过] |