人事任命书 为适应版块发展需要,决定对以下实行版主进行新的人事任命,现予以公布: 负责管理本版贴子、移动或删除不符合本版内容的贴子、代设置超过24小时应设置还未设置的最佳答案是否解决可以根据楼主回贴和个人主观判断)日常管理工作, 任命期限一年。 奖励积极会员问题的会员,对于积极回答问题未获最佳的回贴给予额外奖励。给予回答复杂和特别疑难问题的答案给予额外奖励。
对于表述不清楚的问题,给予楼主回复提醒。对于长时间未能解答的问题给予标题加亮、提升等特别照顾。
对于优质贴子或特别优质的回贴给予加精华操作。并给予相应的金币和经验值奖励。
根据本版内容,定期做一些好贴推荐等。 听从培训部负责人的安排,积极参与本部门的考试工作。 聊天室的职责给会员创建一个学习之余休息的场所,所以聊天室的管理就要定期发表一些聊天话题,发起一些好玩的活动。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 注:离开版面六个月以上或长期未履版主义务的版主作自动离职,ID等级作相应调整,版主群转至贵宾潜水群。
2012年5月17日 |