<p> 单就每月工资而言,个人所得税是无法筹划的,但按全年来计算,可以筹划。</p><p><font face="楷体_GB2312" size="5"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial;"><p> 说明如下:</p></span></font></p><p> 说明如下:</p><p></p><p> 说明如下:</p><p></p><p><font face="楷体_GB2312" size="5"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial;"><p> 1、打开”年薪最佳方案“表,输入年薪,选择扣除费用,点击右边的“查询薪资方案”,自动查询全部薪方案,并显示最佳薪资方案及与目前的薪资方案的最终损失差额。</p></span></font></p><p> 1、打开”年薪最佳方案“表,输入年薪,选择扣除费用,点击右边的“查询薪资方案”,自动查询全部薪方案,并显示最佳薪资方案及与目前的薪资方案的最终损失差额。</p><p></p><p> 1、打开”年薪最佳方案“表,输入年薪,选择扣除费用,点击右边的“查询薪资方案”,自动查询全部薪方案,并显示最佳薪资方案及与目前的薪资方案的最终损失差额。</p><p></p><p><font face="楷体_GB2312" size="5"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial;"><p> 2、“奖金筹划表”是指未按年薪筹划时,奖金扣税当月,即工资固定时,处于临界范围时,奖金越高,实得越少。可以该临界范围的最低值发放奖金。</p></span></font></p><p> 2、“奖金筹划表”是指未按年薪筹划时,奖金扣税当月,即工资固定时,处于临界范围时,奖金越高,实得越少。可以该临界范围的最低值发放奖金。</p><p></p><p> 2、“奖金筹划表”是指未按年薪筹划时,奖金扣税当月,即工资固定时,处于临界范围时,奖金越高,实得越少。可以该临界范围的最低值发放奖金。</p><p></p><p> <span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">不当处敬请指教!</span></p><p><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">以元为单位变动</span></p><p></p><br/>
[此贴子已经被作者于2010-3-30 9:41:57编辑过] |